رابط معرفة سنوات الخدمة في وزارة التربية والتعليم
معرفة سنوات الخدمة في التقاعد
من المهم للموظف عند وصوله إلى سن التقاعد أو تقديمه على التقاعد المبكر أن يعرف عدد سنوات الخدمة الفعلية المحسوبة له. في هذا المقال سنتناول بالحديث عن كيفية حساب سنوات الخدمة وما يتعلق بها من أنظمة وقوانين لوائح العمل.
سنوات الخدمة المحتسبة
سنوات الخدمة هذة يقصد بها تلك الفترة التي قضاها الموظف في القيام بالمهام الرسمية المطلوبة منه، ويدخل في ضمن تلك السنوات الإجازات الطبيعية للموظف، مثل :
- الإجازات الطبيعية، وهي : الإجازة السنوية، والمرضية.
- مدة الإعارة أو الابتعاث، بما يشمل فترات الإجازة الدراسية.
الفترات غير المحسوبة في سنوات الخدمة
كيفما جاء في لوائح وزارة العمل والموارد البشرية، فإنه عند احتساب سنوات الخدمة للموظف لا يحتسب العديد من الفترات، ومنها:
- مدة الحرمان من الراتب مع السجن.
- عدد أيام الغياب بدون إجازة.
- فترات الخدمة بشكلها المخالف لمواد القانون، وهي: استمرار الموظف في دوامه بعد وصوله سن التقاعد دون التمديد له بشكل رسمي.
- فترات الإجازة الاستثنائية، من ضمنها الإجازة بدون راتب.
احتساب سنوات الخدمة بالتاريخ الميلادي أم الهجري؟
يكون احتساب سنوات الخدمة بالاعتماد على السنة الهجرية، إلا أنَّ صرف رواتب مستحقي معاشات التقاعد تكون حسب السنة الميلادية.
يوجد في بعض المؤسسات وخصوصا في القطاع الخاص يعتمدو فيه التاريخ الميلادي لسنوات الخدمة، وفي حقيقة الأمر فإنه يوجد فارق كبير بين اعتبار التاريخ الميلادي أو الهجري لسنوات الخدمة، حيث يبلغ الفارق 660 يوما عن كل ستين سنة بين التقويمين.
عدد سنوات الخدمة للتقاعد
بالنظر إلى ما جاء في أنظمة التقاعد، فإن الموظف يستحق معاش التقاعد إذا بلغت سنوات خدمته المحسوبة خمسا وعشرين سنة فما فوق.
وايضا يمكن للموظف التقدم على طلب التقاعد المبكر إذا كان مجموع سنوات خدمته المحسوبة لا يقل عن عشرين سنة.
كيفية حساب سنوات الخدمة للمعلمين
يمكن للمعلمين من خلال منصة فارس حساب سنوات الخدمة، وذلك من خلال الدخول إلى المنصة والقيام بما يلي:
- من القائمة على جهة اليمين اختر صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
- توجه إلى أيقونة تقاعد مبكر للمعلمين.
- طلب إحالة على التقاعد المبكر.
- وضع تاريخ التقاعد.
- اضغط فوق أي مكان خارج الصفحة.
- انتظر حتى يظهر لك عدد السنوات.
شراء سنوات الخدمة
عندما يصل الموظف سن الستين، وكانت سنوات اشتراكه في صندوق الضمان الاجتماعي خمس سنوات على الأقل أي ما يعادل الستين شهرا، فإنه يجوز له طلب شراء سنوات خدمة افتراضية تمكنه من الوصول إلى الحد الأدنى للحصول على راتب تقاعدي، وهو 120 شهر.
وانه يجوز أيضا للموظف الذي لم يصل إلى عمر الستين أن يستفيد من الراتب التقاعدي بشرط أن يكون مجموع سنوات اشتراكه في صندوق التأمينات لا يقل عن 300 شهر.
ولأهمية التذكير بأن الحصول على راتب التقاعد يكون من خلال دائرة التأمينات الاجتماعية، وكما يوجد في المادة رقم 38 من نظام التأمينات الاجتماعية، حيث إنه إذا بلغ الموظف سن الستين يحق له الحصول على راتب تقاعدي ولاكن لابد ان يكون مشترك في برنامج التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهر.
كيفية شراء سنوات الخدمة
هنا يتم دفع جملة الاشتراكات عن كل شهر من الفترة المضمومة، وهي محسوبة على أساس متوسط الأجر الشهري للاشتراك الذي سيقدر على أساسه معاش التقاعد.
حيث انه يتم دفع المبلغ إما جملة واحدة، أو على أقساط شهرية وفق ما تحدده اللائحة من أحكام.
كم سنة يمكن للموظف شراءها؟
يجب ألا يزيد مجموع سنوات الخدمة المشتراة عن خمس سنوات.
ومن خلال هذا الرابط عليك معرفة سنوات الخدمة في وزارة التربيه والتعليم بالدخول عليه:
